Mudanças entre as edições de "Página principal"
De Wiki da Prefeitura Municipal de Joinville
Linha 59: | Linha 59: | ||
<li class="areas">[[file:Saude.png|link=Área: Saúde]]</li> | <li class="areas">[[file:Saude.png|link=Área: Saúde]]</li> | ||
<li class="areas">[[file:Saude.png|link=Área: Saúde]]</li> | <li class="areas">[[file:Saude.png|link=Área: Saúde]]</li> | ||
− | <li class="areas">[[ | + | <li class="areas">[[link=Área: Serviços Públicos]]</li> |
<li class="areas">[[file:TecInformacao2.png|link=Área: Tecnologia da Informação]]</li> | <li class="areas">[[file:TecInformacao2.png|link=Área: Tecnologia da Informação]]</li> | ||
<li class="areas">[[file:Urbanismo1.png|link=Área: Urbanismo]]</li> | <li class="areas">[[file:Urbanismo1.png|link=Área: Urbanismo]]</li> |
Edição das 17h53min de 28 de julho de 2020
|
Bem-vindo
O conceito de gestão do conhecimento parte da premissa de que todo o conhecimento existente na organização, sendo ele tácito ou explícito, na estruturação dos processos e em todas as unidades, pertence também à organização. Em contrapartida, todos os colaboradores que contribuem para este princípio podem usufruir de todo o conhecimento presente na organização.