Mudanças entre as edições de "Página principal"
De Wiki da Prefeitura Municipal de Joinville
Linha 38: | Linha 38: | ||
<li class="areas">[[file:icon-estoque.png|link=Área: Estoque]]</li> | <li class="areas">[[file:icon-estoque.png|link=Área: Estoque]]</li> | ||
<li class="areas">[[file:IconePrincGestao.jpg|link=Área: Gestão]]</li> | <li class="areas">[[file:IconePrincGestao.jpg|link=Área: Gestão]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Icon-impostos_(1).png|link=Área: Gestão da Arrecadação]]</li> | ||
<li class="areas">[[file:icon-gestao-pessoas.jpg|link=Área: Gestão de Pessoas]]</li> | <li class="areas">[[file:icon-gestao-pessoas.jpg|link=Área: Gestão de Pessoas]]</li> | ||
<li class="areas">[[file:Juridico.jpg|link=Área: Jurídico]]</li> | <li class="areas">[[file:Juridico.jpg|link=Área: Jurídico]]</li> |
Edição das 12h54min de 13 de novembro de 2017
|
Bem-vindo
O conceito de gestão do conhecimento parte da premissa de que todo o conhecimento existente na organização, sendo ele tácito ou explícito, na estruturação dos processos e em todas as unidades, pertence também à organização. Em contrapartida, todos os colaboradores que contribuem para este princípio podem usufruir de todo o conhecimento presente na organização.