Mudanças entre as edições de "Página principal"
De Wiki da Prefeitura Municipal de Joinville
(47 revisões intermediárias por 6 usuários não estão sendo mostradas) | |||
Linha 26: | Linha 26: | ||
<span dir="auto">Indice temático de áreas</span> | <span dir="auto">Indice temático de áreas</span> | ||
</h1> | </h1> | ||
− | <div id="maiara-principal"> | + | <div id="maiara-principal" "> |
<ul> | <ul> | ||
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:Sei1.png|link=Área: SEI]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:aprovaDigital.png|link=Área: Aprova Digital]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:ApoioOperacional.png|link=Área: Apoio Operacional]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:AssistenciaSocial.png|link=Área: Assistência Social]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:AtendimentoCidadao.png|link=Área: Atendimento ao Cidadão]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:AtosAdministrativos.png|link=Área: Atos Administrativos]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:AtosExecutivos.png|link=Área: Atos do Executivo]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:atosLegislativo.png|link=Área: Atos do Legislativo]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:CadastroTecnico.png|link=Área: Cadastro Técnico]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:Comunicacao.png|link=Área: Comunicação]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:contadorianovo.png|link=Área: Contadoria]]</li> |
− | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:controladorianovo.png|link=Área: Controladoria]]</li> |
+ | <li class="areas">[[file:culturaTurismo.png|link=Área: Cultura e Turismo]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Defesa Civil.png|link=Área: Defesa Civil]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:educacao.png|link=Área: Educação]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Estoque.png|link=Área: Estoque]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:financeiro.png|link=Área: Financeiro]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:fiscaliza.png|link=Área: Fiscalização]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Gestao.png|link=Área: Gestão]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:GestaoArrecadacao.png|link=Área: Gestão da Arrecadação]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:GestaoPessoas.png|link=Área: Gestão de Pessoas]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:habitacao.png|link=Área: Habitação]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:HMSJ.png|link=Área: HMSJ]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Juridico2.png|link=Área: Jurídico]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:MeioAmbiente1.png|link=Área: Meio Ambiente]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Orcamento.png|link=Área: Orçamento]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Parcerias1.png|link=Área: Parcerias]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Patrimonio1.png|link=Área: Patrimônio]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:planejamento.png|link=Área: Planejamento]]</li> | ||
+ | <li class="areas" >[[file:ProtecaoDados.png|link=Área: Proteção de Dados]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Planejamento urbano.png|link=Área: Planejamento Urbano]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Previdencia1.png|link=Área: Previdência]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Projetos1.png|link=Área: Projetos]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Saude.png|link=Área: Saúde]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:servicosPublicos.png|link=Área: Serviços Públicos]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:TecInformacao2.png|link=Área: Tecnologia da Informação]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:Urbanismo1.png|link=Área: Urbanismo]]</li> | ||
+ | <li class="areas">[[file:UtilidadePublica.png|link=Área: Utilidade Pública]]</li> | ||
+ | |||
</ul> | </ul> | ||
</div> | </div> |
Edição atual tal como às 17h34min de 9 de julho de 2024
|
Bem-vindo
O conceito de gestão do conhecimento parte da premissa de que todo o conhecimento existente na organização, sendo ele tácito ou explícito, na estruturação dos processos e em todas as unidades, pertence também à organização. Em contrapartida, todos os colaboradores que contribuem para este princípio podem usufruir de todo o conhecimento presente na organização.