Mudanças entre as edições de "Página principal"
De Wiki da Prefeitura Municipal de Joinville
| Linha 52: | Linha 52: | ||
<li class="areas">[[file:habitacao.png|link=Área: Habitação]]</li> | <li class="areas">[[file:habitacao.png|link=Área: Habitação]]</li> | ||
<li class="areas">[[file:HMSJ.png|link=Área: HMSJ]]</li> | <li class="areas">[[file:HMSJ.png|link=Área: HMSJ]]</li> | ||
| − | <li class="areas">[[file: | + | <li class="areas">[[file:Infraestrutura_urbana_4.png|link=Área: Infraestrutura Urbana]]</li> |
<li class="areas">[[file:Juridico2.png|link=Área: Jurídico]]</li> | <li class="areas">[[file:Juridico2.png|link=Área: Jurídico]]</li> | ||
<li class="areas">[[file:MeioAmbiente1.png|link=Área: Meio Ambiente]]</li> | <li class="areas">[[file:MeioAmbiente1.png|link=Área: Meio Ambiente]]</li> | ||
Edição atual tal como às 20h18min de 29 de abril de 2025
|
Bem-vindo
O conceito de gestão do conhecimento parte da premissa de que todo o conhecimento existente na organização, sendo ele tácito ou explícito, na estruturação dos processos e em todas as unidades, pertence também à organização. Em contrapartida, todos os colaboradores que contribuem para este princípio podem usufruir de todo o conhecimento presente na organização.
